时间地点：
2020年3月-9月 深圳 课程背景：

深圳市城市更新从起步发展到现在已有近15年，随着各项政策的进一步落实，将更加高效地推动深圳城市更新向着新的层级发展。目前深圳的城市更新项目已达800多个，而且正在如雨后春笋般的速度增加，并呈现向周边城市蔓延的趋势。参与或即将参与城市更新的企业既拥有前所未有的发展机遇又面临日趋严峻的挑战。

“深圳城市更新成败关键是什么？人才”

“深圳城市更新最缺的是什么？人才”

“深圳城市更新最核心的是什么？人才”

“深圳城市更新企业最重视的是什么？人才”

城市更新的竞争最终的核心还是人才的竞争，是人才实力的竞争。

然而，由于城市更新出现时间短，人才队伍相对不成熟，数量上也存在相对短缺，对于关键的投资拓展、拆迁谈判、风险防控等专业城市更新团队如何搭建、如何培养，如何发展已成为很多企业在城市更新发展的瓶颈，是亟需解决的重要问题。

具备复合型城市更新专业能力的项目总更是供不应求，在各家房企中，虽然也不乏从事相关工作的专业人员，但也仅限于工作职责的范围，专业局限性强，不能系统连贯的掌握城市更新全链条的相关业务。为了打开这样的市场局面，睿达地产顾问联合了全深圳的数十位城市更新资深实战专家，总结提炼了睿达近5年来所有的城市更新主题课程精髓，围绕目前市场上城市更新项目总人才紧缺现状展开阐述，结合深圳城市更新各领域各环节的实际形势，围绕城市更新项目总的能力要求、结果考核、激励发展等方面进行深入剖析，研发出一套完备的城市更新项目总培养体系，力求为企业快速培养具备全局视野观的城市更新全流程多维度城市更新项目领军人物。

课程收益：

1、全国城市更新领域唯一针对培养项目总的高阶课程，课程设置为全专业、全流程、多维度、多案例的互动教学模式，以业务流程为学习主线，把城市更新领域的重点、难点问题作为教学核心，通过大量实操案例深入系统的讲解分析，培养出城市更新领域专业、系统、全面的高端复合型人才；

2、每门课程结合当下专业热点问题进行动态教学，包含知名城市更新项目复盘；穿插项目考察、行业沙龙、高峰论坛等，实时聚焦城市更新前沿动态，重在落地，学以致用；

3、讲师团队汇聚城市更新领域数十位顶级实战权威专家、政府职能部门负责人、开发商高管及专业首席，在此专业信息共享平台上结交行业高端人脉。

课程内容：

序号	开课时间	课程主题
第1期	3月	《城市更新项目总如何与政府部门、村集体构建和谐稳定社会关系》
第2期		《深莞惠城市更新最新政策解读与应用及经典案例分析》
第3期	4月	《城市更新项目价值精准研判与高效拓展策略借鉴》
第4期		《城市更新项目全过程法律风险规避与应对》
第5期	5月	《全程税务筹划核心要点分析与实施路径及常见难点问题应对》
第6期		《新政下更新单元计划和规划编制与实施要点解析》
第7期	6月	《城市更新项目搬迁确权与签约谈判策略借鉴》
第8期		《拆迁组织、策划与谈判策略及如何有效缩减拆迁周期》
第9期	7月	《实施主体确认及用地手续办理与回迁安置》
第10期		《并购、合作模式选择与风险点梳理及退出机制设计》
第11期	8月	《城市更新项目投、融、管、退模式选择与创新》
第12期		《新政策下的旧工业区改造与工业用地开发运营及产业导入经验借鉴》
第13期	9月	《集体用地交易、监管最新政策法规解读及合作开发核心要点设计》
第14期		《城市更新全流程多维度项目管理实战沙盘演练》

参加对象：

1、项目业主：社区股份公司全体成员、项目业主全体成员；

2、开发企业：董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理及中高管；

3、金融机构：董事长、总裁、副总裁、总经理、副总经理及中高管；

4、相关机构：房地产行业相关研究与咨询顾问专业机构的高级管理人员；

5、高端圈层：准备进军城市更新领域的企业家、投资人。